求人広告を通じて効率的に外国人採用を成功させたいと考えている皆さん、こんにちは！ここでは、外国人採用に特化した求人広告サービス「Guidable Jobs（ガイダブルジョブズ）」にスポットをあて、実際にサービスを利用した企業の生の声をお届けします。さあ、Guidable Jobsの魅力に迫ってみましょう！
1. 企業Aさんの口コミ
最初にご紹介するのは、IT業界で活躍されている企業Aさん。Guidable Jobsのサービスについて、「応募者の質が非常に高い」と高評価していました。
「Guidable Jobsを利用して驚いたのは、応募してくる外国人のスキルとプロフェッショナリズム。日本の言語能力も高く、専門的なスキルも持っている人が多かったです。これまで他の求人サイトを使っていた時は、なかなか思うような応募者に出会えませんでしたが、Guidable Jobsを通じて素晴らしい人材と出会えました。」
この口コミから、Guidable Jobsが提供する求人広告が、高いスキルを持つ外国人を引き寄せる力があることが伺えます。
2. 企業Bさんの口コミ
次に、製造業で利用された企業Bさん。彼らは「使いやすさ」にポイントを置いて評価をしています。
「Guidable Jobsのインターフェースは直感的で使いやすい。求人広告の作成もスムーズに行え、外国人応募者に対するアプローチも計画的に行えました。また、サポート体制もしっかりしており、困った時にはすぐに相談できたのが良かったです。」
操作性の良さからも、Guidable Jobsがビジネスシーンでの利用に適していると言えそうです。
3. 企業Cさんの口コミ
最後に、外国人人材を積極的に採用している飲食業の企業Cさんの声をお聞きしましょう。この企業は、「マルチリンガルな求人広告」に注目しています。
「Guidable Jobsでは、求人広告を複数言語で掲載できるのが魅力。英語はもちろん、中国語や韓国語など、さまざまな言語で情報を発信できるので、多国籍な人材を獲得するチャンスが広がりました。」
多様な言語での広告掲載が可能な点も、Guidable Jobsの魅力の一つと言えるでしょう。
Guidable Jobsの利用を検討する際のポイント
以上の口コミを踏まえ、Guidable Jobsの利用を検討される方へいくつかポイントをまとめます。
- 高品質な応募者
Guidable Jobsは、高い日本語スキルや専門知識を持った外国人が多く利用しているプラットフォームであるため、質の高い応募者が期待できます。 - 使いやすいインターフェース
直感的な操作性が魅力。求人広告の作成や応募者管理がスムーズに行えるでしょう。 - 多言語対応
多様な言語で求人広告を掲載できるので、さまざまな国籍の人材の獲得が可能です。
求人広告を通じて外国人採用を成功させるために、Guidable Jobsの利用を検討してみてはいかがでしょうか。それでは、皆さんの採用活動が成功することを心よりお祈りします！
